Nette Kollegen, ein gesundes Arbeitsklima sowie individuelle Lösungen für eine gute Work-Life-Balance. So kann Arbeit Spaß machen. Langeweile kommt durch Forschungsmöglichkeiten und die Förderung von Weiterbildungen rund um neue Technologien auch nicht auf. Dadurch kann man seine Kompetenzen im Unternehmen stets erweitern und landet nicht auf dem Abstellgleis.

Das Beste an PROSPER—X? Definitiv die netten Kollegen! Besonders spannend finde ich die Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen und Ländern. Und: Nirgendwo anders kann man in so kurzer Zeit so viel bewegen wie hier.

Durch das Duale Studium erhalte ich von Prosper—X die Chance, direkt von Profis zu lernen, wie ich die Theorie mit der Praxis verbinde. Die Projekte von interessanten Kunden aus unterschiedlichen Branchen gewähren einen vielschichtigen Einblick und sorgen dafür, dass ich in diversen Bereichen Erfahrung sammeln kann.

Bei PROSPER—X habe ich die Möglichkeit mein KnowHow auszuleben und zu erweitern. Durch die Chance von Weiterbildungen und das Erarbeiten neuer Projekte mit anderen Fachgebieten bietet sich für die Mitarbeiter an „über den Tellerrand“ zu schauen. Die Arbeit macht umso mehr Spaß, weil wir sowohl locker als auch konstruktiv an Lösungen arbeiten.

An meinem ersten Tag hatte ich sofort das Gefühl, „angekommen“ zu sein.
Feierabendbier bei einem Fifa-Match? Bei PROSPER—X gehört das zur Firmenkultur! Das ungezwungene Miteinander spielgelt sich auch in der Projektarbeit wider: Kreatives Querdenken und Talent haben einen höheren Stellenwert als irgendwelche Titel. Neben dem Tagesgeschäft bleibt außerdem Zeit, um eigene Ideen in Form von internen Projekten zu realisieren. Diese Handlungsfreiheit schätze ich bei PROSPER—X am meisten.

Leistungsfähige, engagierte und zufriedene Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens.“, so heißt es. Schön zu erfahren, dass das nicht nur Floskeln sind. Bei PROSPER–X erfährt man diese Wertschätzung tatsächlich.

PROSPER—X ist einfach toll! Meine Kollegen sind total unkompliziert und Profis in dem, was sie tun. So kann man immer mit guter Laune arbeiten und lernen.

Leistungsfähige, engagierte und zufriedene Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens.“, so heißt es. Schön zu erfahren, dass das nicht nur Floskeln sind. Bei PROSPER–X erfährt man diese Wertschätzung tatsächlich.

Durch das Duale Studium erhalte ich von Prosper—X die Chance, direkt von Profis zu lernen, wie ich die Theorie mit der Praxis verbinde. Die Projekte von interessanten Kunden aus unterschiedlichen Branchen gewähren einen vielschichtigen Einblick und sorgen dafür, dass ich in diversen Bereichen Erfahrung sammeln kann.

Nette Kollegen, ein gesundes Arbeitsklima sowie individuelle Lösungen für eine gute Work-Life-Balance. So kann Arbeit Spaß machen. Langeweile kommt durch Forschungsmöglichkeiten und die Förderung von Weiterbildungen rund um neue Technologien auch nicht auf. Dadurch kann man seine Kompetenzen im Unternehmen stets erweitern und landet nicht auf dem Abstellgleis.

An meinem ersten Tag hatte ich sofort das Gefühl, „angekommen“ zu sein.
Feierabendbier bei einem Fifa-Match? Bei PROSPER—X gehört das zur Firmenkultur! Das ungezwungene Miteinander spielgelt sich auch in der Projektarbeit wider: Kreatives Querdenken und Talent haben einen höheren Stellenwert als irgendwelche Titel. Neben dem Tagesgeschäft bleibt außerdem Zeit, um eigene Ideen in Form von internen Projekten zu realisieren. Diese Handlungsfreiheit schätze ich bei PROSPER—X am meisten.

Das Beste an PROSPER—X? Definitiv die netten Kollegen! Besonders spannend finde ich die Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen und Ländern. Und: Nirgendwo anders kann man in so kurzer Zeit so viel bewegen wie hier.

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Bei PROSPER—X habe ich die Möglichkeit mein KnowHow auszuleben und zu erweitern. Durch die Chance von Weiterbildungen und das Erarbeiten neuer Projekte mit anderen Fachgebieten bietet sich für die Mitarbeiter an „über den Tellerrand“ zu schauen. Die Arbeit macht umso mehr Spaß, weil wir sowohl locker als auch konstruktiv an Lösungen arbeiten.

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Nette Kollegen, ein gesundes Arbeitsklima sowie individuelle Lösungen für eine gute Work-Life-Balance. So kann Arbeit Spaß machen. Langeweile kommt durch Forschungsmöglichkeiten und die Förderung von Weiterbildungen rund um neue Technologien auch nicht auf. Dadurch kann man seine Kompetenzen im Unternehmen stets erweitern und landet nicht auf dem Abstellgleis.